ここ数年で電気代が大幅に上昇し、多くの企業では電気代削減の動きが進むものの、「具体的な削減方法が分からない」「投資対効果に不安がある」など、切実な声が上がっています。

このまま対策を先送りにすれば、高騰する電気代が収益を圧迫し続けるだけでなく、取引先などからの環境対策要請への対応も遅れてしまいます。

本記事では、企業の電気代削減に向けた具体的なアプローチについて、実践的な視点でご紹介します。

また、電気代の削減が求められる背景から業種別の具体的な対策、成功事例まで解説しているので、最後までお読みください。

【共通】電気代（電気使用量）削減アイデア一覧

企業が電気代を削減するためには、業種に関係なく実行できる共通の手法がいくつか存在します。

初期投資の規模や期待できる効果を見極めながら、自社に適した対策を選択することが重要です。

以下に、具体的な削減アイデアとその効果を紹介します。

アイデア名	主な内容・概要	期待できる効果	取り組みやすさ
LED照明への交換	蛍光灯などをLED照明に切り替え	照明電力の大幅削減／保守負担軽減	◎
空調の効率化	温度設定の最適化、運用改善、設備管理	電力使用量削減／快適性向上	◎
エネルギーモニタリング導入	電力使用量を可視化し、無駄やピークを把握	無駄な電力の削減／改善点の特定	〇
機器の待機電力カット	未使用時の電源OFF、稼働時間の見直し	小さな節電の積み上げ	◎
高効率機器への入れ替え	省エネ性能の高い設備・機器へ更新	電力使用量の大幅削減	△
使用電力の分散	電力使用時間を分散し、ピークを抑制	電気料金の最適化／平準化	〇

LED照明への交換

照明をLEDに切り替えることで、電力使用量を大幅に削減できる可能性があります。
LED照明は、従来の蛍光灯と比べて消費電力が約半分程度とされており、さらに長寿命という特長も兼ね備えています。

そのため、電気代削減とあわせて、ランプ交換や保守にかかる手間・コストの軽減も可能です。

導入にあたっては、照明の使用時間が長いエリアから優先的に交換することがポイントです。
例えば、24時間稼働しているエリアや、常時点灯している執務スペース・作業エリアなどからLED化を進めることで、節電効果をより早く実感しやすくなります。

また、LED照明は発熱量が少ないため、室内の温度上昇を抑えやすく、空調効率の向上による電力削減効果も期待できます。
照明単体の省エネにとどまらず、空調負荷の軽減につながる点も、LED化の大きなメリットです。

さらに近年では、蛍光灯の製造・輸出入が段階的に規制される「蛍光灯2027年問題」への対応も重要な検討ポイントとなっています。
こうした背景から、電気代削減とあわせて計画的にLED化を進める企業・工場は増えています。

なお、「蛍光灯をLEDに交換したいが、初期費用が負担に感じる」という場合は、MASSへご相談ください。
MASSでは、初期費用0円でLED交換を実施し、削減できた電気代の範囲内で費用をお支払いいただく仕組みを提供しています。

契約期間終了後は設備が無償譲渡となるため、長期的なコストメリットも期待できます。
費用面の不安からLED化に踏み切れずにいる場合は、まずは気軽にご相談ください。

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空調の効率化

空調設備の適切な運用と管理は、電気代削減の大きな柱となります。

具体的には、室温が夏季は28度、冬季は20度になるよう温度設定し、ブラインドやカーテンによる断熱対策を併用して電気代削減を実現した事例があります。

また、フィルターの定期清掃や室外機周辺の通気性確保といった運用面での工夫で大きな効果を得られます。

なお、スイッチのオン・オフを頻繁に切り替えるのは望ましくありません。
空調は部屋を目標温度にするために稼働するため、始動直後に多くの電力を使用するからです。
少し部屋を空ける程度では、稼働状態のままにしておくほうが電力を節約できます。

エネルギーモニタリングの導入

エネルギーモニタリングシステムを導入すると、電力使用の無駄を特定し、効果的な削減策を講じることが可能です。

このシステムは、リアルタイムでの電力使用量を計測してグラフや数値にしてくれるため、ピーク時の対策や運用改善に必要なデータを集めることができます。

時間帯別や設備ごとの電力使用量を把握することで、効率的な運用計画の立案ができるようになります。

導入することで電力使用が可視化され、節電目標に向けて大きな効果を得られるでしょう。

機器の待機電力カット

使用していない機器の待機電力を削減することで、着実な省エネ効果が得られます。

パソコンやコピー機（複合機）、自動販売機など、多くの機器は待機時にも電力を消費しているのです。

常に稼働させていなくても構わない機器については退社時に電源を切ったり、休日の自動販売機の運転時間を見直したりするなどの対策があります。

小さな積み重ねですが、全社的な取り組みとすることで大きな削減効果につながります。

高効率機器への入れ替え

電力を大量に使用する設備を省エネ性能の高い最新機器に更新することで、大幅な使用量削減が可能です。

空調設備や生産設備、IT機器など、電力使用量の大きい機器が対象となります。

一例としては、生産設備のモーターを高効率モーターに更新、空調衛星設備を最新機器に更新するなどが挙げられます。

導入費用は高額になりますが、設備の老朽化も解消できるため、長期的な視点では節電以外にもメリットがあります。

使用電力の分散

電力消費を分散させることで、電気代の削減が期待できます。

一般的には電力需要の少ない夜間は昼間に比べて割安になるなど、時間帯により電気料金が異なる場合があるためです。

例えば電力使用量の多い業務を、電気料金が割安な時間帯に実行するなどが効果的です。

ポイントは、電力使用の平準化を図ることです。
前述のエネルギーモニタリングシステムを導入するとよいでしょう。

また、企業の電気代削減に向けては、専門家のアドバイスを活用することも有効な選択肢です。

【業種別】電気代（電気使用量）削減アイデア一覧

業種によって電力の使用形態は大きく異なるため、それぞれの特性に応じた電気代削減策が必要です。

業種別の電力使用の特徴を理解し、効果的な対策を講じることで、より大きな削減効果が期待できます。

ここでは、以下3つの業種に分けて削減アイデアをご紹介します。

業種	電力使用の特徴	主な削減アイデア例
店舗	照明・空調・冷凍冷蔵設備の使用比率が高い	LED照明の導入、調光・部分照明、空調運転の最適化、冷凍冷蔵ケースの温度管理・夜間カバー活用
オフィス	空調・照明・OA機器が主な電力消費源	LED照明の導入、空調運転の最適化、空調運転時間の見直し、 日射遮蔽（ブラインド）、OA機器の省エネ設定、離席時の電源オフ
工場	生産設備・モーター・コンプレッサー の使用量が大	LED照明の導入、空調運転の最適化、高効率設備への更新、 インバータ制御の導入、生産スケジュール最適化、電力使用量の平準化

店舗向け

小売業の店舗で電気代を削減するためには、照明、空調、冷凍・冷蔵設備の効率化が欠かせません。

例えば、LED照明の導入だけでなく、売場の配置に合わせて照明を部分的に減らしたり、調光機能を活用したりする工夫が挙げられます。

さらに、冷凍・冷蔵ケースについては、適切な温度設定や夜間カバーの利用が有効な手段となります。

また、店舗の営業時間や季節ごとの温度調整に基づいて運転スケジュールを見直したり、室外機に空調システムを取り入れ効率的な運転をしたりすることで、さらなるエネルギー効率の改善が期待できます。

オフィス向け

オフィスでの節電対策は、業務効率を維持しつつ、計画的に進めることが重要です。

オフィスの節電チェックリストを活用し、体系的な対策を講じることがおすすめです。

終業時間や季節ごとの温度に合わせて空調の運転スケジュールを調整したり、室外機に空調システムを取り入れ効率的に運転したりすることで空調負荷を軽減できます。

また、パソコンやプリンターなどOA機器の省エネ設定の見直しや、長時間離席時の電源オフも重要な対策です。

フリーアドレスの導入による執務スペースの効率化や、在宅勤務の活用により、オフィス全体の電力使用量を抑制することも可能です。

工場向け

工場の電気代削減には、生産設備の効率的な運用と設備更新が不可欠です。

特に、電力使用量が多い設備を特定し、優先順位をつけて対策を実施することが効果的です。

一例としては、コンプレッサーやモーターを使用する設備にインバータ制御を導入することで大幅な省エネが可能です。

また、生産スケジュールの最適化により電力消費量の平準化を図るほか、点検や予防保全を通じて無駄な消費を防ぐ取り組みも重要です。

空調、照明、生産設備など、各種機器の運用改善や高効率機器への計画的な更新を進めることで、全体の電力使用量を段階的に削減できます。

さらに、省エネパトロールや部門別の目標設定を通じて、現場作業者の意識改革を図り、全員参加型の取り組みを推進することが求められます。

専門知識が必要となるため、エネルギー管理士などの資格保持者を中心にした推進体制を構築することが望ましいでしょう。

企業の電気代削減アイデアを実践するときのポイント

電気代削減アイデアを実施する時は、いくつか注意すべきポイントがあります。
ここでは、以下5つに分けて重要なポイントを解説します。

• 社内全体で取り組む
• 担当者・チームを決める
• 使用状況を見える化する
• 短期・中長期に分けて取り組む
• 助成金・補助金を活用する

社内全体で取り組む

電気代削減を実現するためには、一部の従業員や担当部署だけが意識して取り組むのではなく、社内全体で共通認識を持って進めることが重要です。
特定の部署だけが節電を意識しても、企業全体の電力使用量に与える影響は限定的になりがちだからです。

そのため、経営層や管理部門が中心となり、電気代削減の目的や背景を社内に共有しながら継続的に呼びかけを行うことが欠かせません。
「なぜ取り組むのか」「どのような行動が求められているのか」を明確に伝えることで、現場の理解と協力を得やすくなります。

また、具体的な削減目標を設定することも効果的です。例えば、「前年同月比で電力使用量を〇％削減する」といった目標を掲げることで、取り組みの成果が分かりやすくなります。
目標達成に向けて社内で一体感が生まれ、達成時には成功体験として従業員のモチベーション向上にもつながるでしょう。

電気代削減は短期的な施策だけでなく、日常的な行動の積み重ねが成果を左右します。
社内全体で取り組む体制を整えることが、継続的かつ効果的な電気代削減の第一歩といえます。

担当者・チームを決める

電気代削減を効果的に実践するためには、専任の担当者や推進チームを設けることが重要です。
社内全体で取り組む姿勢は欠かせませんが、具体的な施策の検討や進捗管理、効果測定を行う役割が曖昧なままでは、取り組みが形骸化してしまう恐れがあるからです。

担当者やチームを明確にすることで、電力使用状況の把握、削減施策の検討、関係部署との調整などを一元的に進めることが可能になります。
特に、設備の更新や運用改善を伴う施策では、一定の専門知識や継続的な管理が求められるため、責任の所在をはっきりさせておくことが欠かせません。

一方で、既存業務と兼任で対応しようとすると、通常業務に支障をきたしたり、電気代削減の取り組み自体が後回しになってしまったりするケースも少なくありません。
社内で十分な人材や時間を確保できない場合は、電気代削減の専門業者に依頼することも有効な選択肢です。

なお、電気代削減を検討している場合は、MASSへご相談ください。

MASSでは、LED化をはじめとした設備面からの電気代削減を得意としており、現状の使用状況を踏まえた最適な提案が可能です。
専任担当を置くことが難しい企業でも、外部の専門家を活用することで、無理なく電気代削減を進めることができます。

電気代削減を「やろうと思っているが進んでいない」状態から一歩前に進めたい場合は、まずはお気軽にご相談ください。

問い合わせはこちら→URL

使用状況を見える化する

電気代削減を効果的に進めるためには、電力の使用状況を「見える化」することが欠かせません。
感覚や経験だけに頼った対策では、どこに無駄があり、どの施策が効果を生んでいるのかを正確に把握することが難しくなります。

電力使用量を見える化することで、時間帯別・設備別・部署別といった切り口でデータを整理でき、課題や改善ポイントを客観的に把握できます。
こうしたデータを蓄積・管理することで、施策実施前後の比較も容易になり、電気代削減の成果を定量的に評価できるようになります。

見える化の手段としては、エネルギーモニタリングシステムや電力計測ツールの導入が代表的です。
リアルタイムで電力使用量を把握できるため、ピーク時の使用状況や想定外の消費増加にも早期に気づくことができます。

また、デマンドコントロールシステムの導入も有効な選択肢の一つです。
電力使用量が一定の上限を超えそうな場合に、アラートを出したり一部設備の稼働を自動制御したりすることで、契約電力の超過やピーク電力の抑制につながります。

使用状況を見える化することで、電気代削減は「一時的な節電」から「継続的な改善活動」へと変わります。
データに基づいた判断と改善を積み重ねることが、無理のない電力使用量削減を実現するポイントといえるでしょう。

短期・中長期に分けて取り組む

電気代削減を継続的に進めるためには、短期施策と中長期施策を分けて考えることが重要です。
すべてを一度に実行しようとすると、現場の負担が大きくなり、結果として取り組みが定着しない恐れがあります。

まずは、自社の電力使用状況を把握することから始めましょう。
過去1年分の電気料金明細や電力会社のデータを確認し、使用量の推移や時間帯別の変動、主な用途を整理することで、無駄が発生しているポイントが見えてきます。

この分析結果をもとに、取り組みやすい施策と時間がかかる施策を切り分けます。

短期的な取り組みとしては、運用改善による即効性のある施策が中心となります。
例えば、空調設定の見直しや待機電力の削減、使用ルールの徹底などは、初期投資を抑えながら比較的早く効果が現れやすい施策です。

初年度に数％の電力使用量削減を目指すといった、現実的な目標設定が有効でしょう。

一方で、中長期的な取り組みでは設備更新やシステム導入など、一定の投資を伴う施策を検討します。LED照明への全面切り替えや高効率機器への更新などは、導入までに時間はかかるものの、3年程度のスパンで10〜15％といった大きな削減効果を期待できるケースもあります。

このように、時間軸ごとに目標と施策を整理することで、無理のない計画が立てやすくなります。短期の成果を積み重ねながら中長期施策につなげていくことで、電気代削減を一過性の取り組みではなく、継続的な改善活動として定着させることができるでしょう。

助成金・補助金を活用する

電気代削減アイデアを実践するにあたっては、初期費用が負担に感じられるケースも少なくありません。
特に、LED照明への切り替えや高効率機器への更新、エネルギー管理システムの導入などは、効果が見込まれる一方で、導入時のコストがハードルになることがあります。

そのような場合は、助成金や補助金を活用できないかを調査することが重要です。
国や自治体では、省エネルギー対策や電力使用量削減を目的とした支援制度を継続的に設けており、取り組む内容によっては導入コストの一部を補助してもらえる可能性があります。

例えば、経済産業省・資源エネルギー庁では、省エネ設備の導入やエネルギー管理の高度化を支援する各種施策をまとめた省エネルギー支援パッケージを公表しています。

参考：令和７年度省エネ支援パッケージ

この資料では、設備更新支援、エネルギー診断、運用改善支援など、企業の状況に応じた支援策が整理されています。
自社で取り組もうとしている電気代削減施策が、どの制度に該当するのかを確認することで、費用負担を抑えた導入が可能になる場合があります。

助成金・補助金は公募期間や要件が定められていることが多く、事前の情報収集が欠かせません。
電気代削減を検討する際は、施策内容だけでなく、活用できる支援制度の有無も含めて検討することが、効率的かつ現実的な進め方といえるでしょう。

企業等の電気代削減アイデア事例

企業が電力使用量の削減に取り組む際は、成功事例を参考にすると、さらに効率的に取り組むことができます。

本章では、コンビニエンスストア業界や製薬業界などのさまざまな事例を紹介します。

コンビニエンスストア業界における電力使用量削減事例

コンビニエンスストア業界では、多店舗展開に伴う電力使用量の上昇が大きな課題となっています。

そんな中、ファミリーマートは飲料冷蔵庫の照明をLED化し、オープン型冷蔵庫にスリットカーテンを導入するなど、具体的な節電施策を実施しました。

この取り組みにより、店舗の電力使用量を前年比で約9.1%削減する成果を上げています。

さらに、ローソンではCO2冷媒を活用した冷凍・冷蔵設備を導入し、店舗全体でのエネルギー効率を高める対策を推進しています。

これらの取り組みは、設備の更新や運用方法の工夫により短期間で成果を出した事例として評価されています。

参考：
店舗の電力使用量を1割削減 ～電気代の高騰に対応すべく店舗の節電をさらに推進～｜ファミリーマート
脱炭素への取り組み〜省エネ・創エネを進める店舗設備の導入｜ローソン

第一三共株式会社の省エネルギー・再生可能エネルギー活用事例

第一三共株式会社では、省エネルギーと再生可能エネルギーの活用を推進しています。

2022年4月から、国内13拠点で実質的に再生可能エネルギー由来の電力に切り替え、CO2排出量削減を実現しました。

また、第一三共ケミカルファーマの小名浜工場では、建築物省エネルギー性能表示制度（BELS）の「Nearly ZEB認証」を取得しています。

この新管理棟では、太陽光発電設備や高効率空調機器を導入し、基準建築物と比較してエネルギー消費量を78%削減しました。

この事例は、製薬業界の特性を活かしながら環境負荷低減を実現した好例です。

特に、長期的な視点で再生可能エネルギーを取り入れることが企業価値向上にも寄与している点がポイントです。

参考：省エネルギー・地球温暖化防止への取り組み｜第一三共株式会社

大田区のスタートアップ協働による電力使用量削減事例

自治体とスタートアップが連携することで、新しい形の電力削減の成功事例が生まれています。

東京都大田区では、cynaps株式会社の換気制御プロダクト「BA CLOUD」を区内施設に導入し、換気設備の最適化を図りました。

「BA CLOUD」は、2024年1月中旬から2月末までに行われた実証実験で換気装置の電力使用量を8割以上、空調機の電力使用量は1割〜2割程度削減するという結果を残しています。

自治体と民間企業が協力することで、施設運営における電力コストを大幅に削減できる可能性が示されました。

参考：スタートアップとの協働により電気使用量を大幅削減！～HICityから区内へ新技術を展開。「SDGs未来都市」の実践～｜大田区

ブリヂストン国内工場の再生可能エネルギー導入事例

製造業界では、工場設備のエネルギー効率が重要視されています。

ブリヂストンでは、国内6つのタイヤ工場で購入電力の100%を再生可能エネルギーに切り替え、CO2排出量削減に大きく貢献しました。

この施策の結果、同社の国内生産拠点全体で再生可能エネルギー利用率が約90%に達しました。

再生可能エネルギーの導入は、大規模な設備投資を伴いますが、長期的には環境負荷低減とコスト削減の両立が可能です。

この事例は、製造業におけるサステナビリティを考えるうえで重要な参考になります。

参考：国内6工場で購入電力100%再生可能エネルギー化を達成｜株式会社ブリヂストン

企業に電気代削減が求められる背景

多くの企業は、なぜここまで電気代削減を意識するようになったのでしょうか。まずはその背景について説明します。

エネルギー価格の高騰

世界的な資源価格の上昇により、日本企業のエネルギーコストは経営を圧迫する水準にまで達しています。

これは、2022年のロシアによるウクライナ侵攻など世界情勢の変化や、円安等の影響で化石燃料の調達コストが上昇していることが背景にあります。

電力各社は燃料費調整制度に基づき、燃料価格の変動を電力料金に反映させているため、大幅に電力料金が高騰しているのです。

これにより企業の光熱費は年々増加傾向にあり、収益を確保するうえで電気代削減が避けられない課題となっています。

環境規制・カーボンニュートラルの推進

環境負荷低減に向けた社会的要請により、企業には積極的な省エネ対策が求められています。

日本政府は2050年までにカーボンニュートラルの実現を目指すことを表明し、企業に対しても具体的な取り組みを促しています。

これに伴ってESG関連の市場が拡大しており、企業の環境への取り組みは投資判断の重要な基準となっているのです。

つまり上場企業にとっては、環境対策に消極的であることは円滑な資金調達の妨げになる可能性もあるということです。

そうした上場企業のサプライチェーンに組み込まれている中小企業等においても、環境負荷低減への取り組みをしなければ取引を見直される可能性があるでしょう。

電力供給のひっ迫と安定供給への課題

電気代との直接の関係があるわけではないものの、電力供給がひっ迫することで、企業活動の持続性にも影響が及びます。

例えば、冬季の厳しい寒さや夏季の猛暑では電力需要が急激に高まるので、それに際して計画停電などの非常時の措置が検討されたのは記憶に新しいでしょう。

企業は平時からの電力使用量の削減や、ひっ迫した需給状況下でも事業を継続できる体制を整えることが求められています。

企業の電気代（電気使用量）削減はコンサル等の活用も

企業が電気代削減に取り組む際、専門家の知識を活用することで自社では気付きにくい削減機会を発見し、効率的な対策を実施できます。

専門家による現地調査を通じて投資対効果の高い施策を特定したり、業界の成功事例やトレンド情報を共有してもらえるのも大きなメリットです。

ただし、コンサルタントの選定には注意が必要です。

悪質な業者による強引な営業や根拠のない説明、実績の乏しい業者による不適切な工事がトラブルとなる場合があります。

「即日契約を求める」などの手口には警戒し、十分な確認を行うことが重要です。

信頼できるコンサルタントを見極めるには、第三者機関の認証や導入実績、顧客からの評価などを慎重に確認します。

また、複数の事業者から提案を受け比較検討することで、最適な選択が可能となります。

慎重に選定をして、確実な電気代削減を実現しましょう。

企業の電気代（電気使用量）削減に関するよくある質問

企業の電気代削減に取り組む際には、さまざまな疑問が生じます。

ここでは、担当者からよく寄せられる質問について、具体的な対応方法を解説します。

社内での節電の呼びかけの効果は？

社内で節電を呼びかける際には、単なる声かけにとどまらず、具体的な行動指針や明確な目標を示すことがカギとなります。

例えば、部門ごとの電力使用量データを共有し、削減目標の達成状況を可視化することで、社員の意識向上につながります。

実際に、昼休みの消灯やOA機器の省エネ設定など、具体的な行動を明示すると、一人ひとりが実践しやすい環境を整えることができます。

社内での節電活動を継続的な取り組みとして定着させることで、着実な削減効果を生み出せるでしょう。

節電に補助金は利用できる？

企業の節電対策には、補助金や支援制度を活用できる場合があります。
国や地方自治体を中心に、省エネルギーの推進や電力使用量削減を目的とした制度が用意されており、設備投資にかかる負担を軽減できる点が大きなメリットです。

令和7年度（2025年度）においても、資源エネルギー庁をはじめとした関係機関により、省エネ設備への更新やエネルギー管理の高度化を支援する施策が継続的に実施されています。
具体的には、LED照明や高効率空調などの省エネ設備への更新、エネルギーマネジメントシステムの導入、運用改善に関する支援などが対象となるケースがあります。

一方で、補助金制度には公募期間や予算枠、対象要件が細かく定められている点に注意が必要です。
申請時期を逃すと利用できない場合や、設備仕様・導入方法によっては対象外となるケースもあります。

そのため、電気代削減施策を検討する段階で、補助金の活用可否もあわせて確認しておくことが重要です。

また、補助金制度は年度ごとに内容が見直されるため、常に最新情報を確認することが欠かせません。
早めに情報収集を行い、導入計画と補助金スケジュールをすり合わせることで、より効率的に節電対策を進めることができます。

参考：各種支援制度 | 省エネ関連情報｜経済産業省 資源エネルギー庁

電気代削減の効果をどのように測定すればよい？

電気代削減の効果測定には、適切な指標の設定と継続的なデータ収集が不可欠です。

基本となるのは、月次の電気使用量と電気料金の推移です。

具体例としては、前年同月比での使用量変化や、気温による補正を加えた削減効果の算出が有効です。

また、床面積当たりの電力使用量や、生産量当たりの電力原単位など、事業活動の規模を考慮した指標も重要となります。

エネルギーモニタリングシステムを導入することで、より詳細な分析が可能となり、効果的な改善につなげられます。

測定結果は、グラフや表を用いて分かりやすく可視化し、定期的に社内で共有することで、取り組みの継続的な改善が図れます。

MASSがLED化での企業の電気代削減のお手伝いをします

電気代の高騰は、多くの企業にとって避けて通れない経営課題となっています。
エネルギー価格の上昇や環境規制の強化が進むなか、これまでと同じ電力の使い方を続けるだけでは、コスト負担が重くなりやすい状況です。

本記事では、LED照明への交換や空調の効率化、電力使用状況の見える化など、企業が実践しやすい電気代削減アイデアを紹介しました。
また、業種ごとの電力使用の特徴を踏まえた対策や、短期・中長期に分けた取り組み方、補助金活用の考え方についても解説しています。

電気代削減を成功させるためには、単発の節電にとどまらず、自社の事業内容や設備状況に合った施策を選び、継続的に改善していくことが重要です。
なかでも、照明設備は使用時間が長く、削減効果が出やすい分野である一方、計画的な導入や運用には専門的な知見が求められます。

なお、電気代削減を検討している場合は、MASSへご相談ください。

MASSでは、LED化を中心とした設備面からの電気代削減を強みとしており、これまで全国12,000施設以上の導入実績をもとに、企業ごとの状況に合わせた提案を行っています。

現状の電力使用状況を踏まえた改善提案から導入・運用まで一貫してサポートできるため、「何から始めればよいか分からない」という場合でも安心です。
電気代削減による経営効率の向上を目指す第一歩として、お気軽にご相談ください。

問い合わせはこちら→URL