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【企業・法人向け】電気代を削減する方法5選|推進のコツやメリットについても

電気料金の高騰や燃料価格の上昇が続くなか、多くの企業で「電気代をどう抑えるか」が大きな経営課題になっています。
とはいえ、むやみに照明を消したり空調を止めたりすると、従業員の働きやすさや生産性を損なってしまう恐れもあり、「どこまで踏み込んで良いのか分からない」と悩む担当者も少なくありません。

電気代を効果的に削減するためには、日々の節電意識だけでなく、照明・空調・冷蔵設備など“電気を多く使う設備そのもの”を見直していく視点が欠かせません。
また、単発の対策で終わらせず、健康面・環境面への配慮やBCP(事業継続計画)、税制優遇なども含めて、長期的にメリットも踏まえて取り組むことが重要です。

本記事では、企業で取り組みやすい電気代削減方法を5つに整理して紹介するとともに、社内でスムーズに推進するコツや、電気代削減が企業にもたらすメリット、背景となるエネルギー環境の変化についても解説します。

「まずは何から始めるべきか知りたい」
「無理なく電気代を下げたい」
という方はぜひ参考にしてみてください。

企業でできる電気代削減方法5選

企業でできる電気代削減方法5選

 

まずは、電気代削減方法を以下5つ紹介します。

  • 社内で節電を呼びかける
  • 照明をLED化する
  • 各種設備を交換する
  • 太陽光や蓄電池を導入する
  • 電力会社や契約プランを見直す

社内で節電を呼びかける

一つ目の電気代削減方法は「社内で節電を呼びかける」です。
社員一丸となって取り組むことで、電気代の削減につながります。

ただし、単に「節電をお願いします」と声をかけるだけでは定着しません。

以下のように、ルールとして明確に決めることが大切です。

  • 照明・空調のオン/オフ担当を決め、実施状況をチェックする
  • 離席・会議室利用の際は“必要な設備のみ使用”を徹底するルールを作る
  • 節電状況を可視化し、部署ごとに削減目標を設定して共有する

また、「使用しない箇所の消灯」「空調温度の統一」「OA機器のこまめな電源オフ」など、細かいルールも決めておくと効果が高まります。

小さな積み重ねが数%の電気代削減につながることもあるので、徹底していきましょう。

照明をLED化する

二つ目の電気代削減方法は「照明をLED化する」です。
蛍光灯からLEDに交換する場合、ランニングコストとして約50%ほどの削減効果が見込めます。

オフィス全体でみると大きな電気代削減につながるので、積極的に交換を検討していきたいところです。
ただ、交換にかかる初期費用などから導入に踏み切れない方も多いのではないでしょうか。

このような場合は、初期費用0円で導入できるMASSの『LEDソリューションをご活用ください。
MASSのLEDソリューションでは、初期費用0円でLED交換を実施し、削減できた電気代の範囲から費用をお支払いいただけます。

契約期間終了後は無償譲渡いたしますので、今よりもランニングコストがかかることはありません。LED交換を検討している方は、以下からお問い合わせください。

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各種設備を交換する

三つ目の電気代削減方法は「各種設備を交換する」です。
古くなった空調、冷蔵庫、OA機器、給湯器などを交換することで電気代削減につながります。

古い設備は電力効率が悪く、長期的に見ると高コストになってしまうため、省エネ機能を備えた最新設備への交換がおすすめです。

たとえば、省エネ性能の高い空調設備は従来機より消費電力を20〜40%削減できるケースがあります。
冷蔵庫や業務用冷凍機でも、最新モデルに替えることで約30%の年間消費電力量削減につながることも珍しくありません。

照明や給湯設備も同様で、最新機器はエネルギー効率が大幅に向上しているため、初期費用を上回るコストメリットを得られる可能性があります。

太陽光や蓄電池を導入する

四つ目の電気代削減方法は「太陽光や蓄電池を導入する」です。

太陽光発電を設置すると、自社で発電した電気をそのまま使えるため、電力会社から購入する電力量を削減可能です。
電気料金が高くなりやすい昼間の使用分を自家発電でまかなえるため、中長期的にコストメリットがあります。

また、蓄電池を併せて導入すれば、昼間に発電した電気を夜間にも利用できるようになり、1日の電力使用をより効率的にならすことができます。
停電時にも電力を確保しやすくなるため、事業継続のリスク対策(BCP対策)としても有効です。

太陽光や蓄電池は一般的に初期費用が大きくなりがちですが、近年は初期投資を抑えられる導入方法も増えています。
例えば、機器を第三者が所有し、企業は使った電気の分だけ料金を支払う「PPAモデル」や、設備を分割払いで利用できる「リース契約」などです。

これらを活用すれば、導入費用の負担を小さくしながら再生可能エネルギーを活用できます。
長期的に電気代を削減したい企業にとって、太陽光と蓄電池の導入は有力な選択肢といえるでしょう。

電力会社や契約プランを見直す

五つ目の電気代削減方法は「電力会社や契約プランを見直す」です。

現在は電力自由化が進み、企業向けの電力プランも多様化しています。
契約当時より電気の使い方が変わっている企業も多く、そのままのプランを使い続けていると、知らないうちに割高な料金を支払っている可能性も。

見直しのポイントは、料金単価だけではありません。契約電力(最大需要電力)や基本料金、時間帯別の単価など、企業ごとに最適な組み合わせがあります。複数社から見積もりを取り、実際の使用状況に合ったプランを選ぶことで、月々の電気代を数%〜10%程度削減できることもあります。

また、電力会社を切り替える場合でも工事が必要ないケースがほとんどで、業務に支障が出ることはありません。料金シミュレーションを取るだけでも自社の改善余地が把握できるため、一度見直してみることをおすすめします。

企業で電気代削減をスムーズに推進するコツ

企業で電気代削減をスムーズに推進するコツ

企業で電気代削減を進めようと思ったとき、いくつかの壁が立ちはだかることがあります。
ここでは、スムーズに電気代削減を推進するコツを2つ紹介します。

  • 従業員の健康や環境にも配慮する
  • PDCAサイクルで取り組む

従業員の健康や環境にも配慮する

一つ目のコツは「従業員の健康や環境にも配慮する」です。
電気代節約だけを意識しすぎて、必要以上に照明を落としたり、空調を使わずに作業したりすると、目の疲れ・肩こり・集中力低下など、従業員の健康に悪影響が出てしまうことがあります。

実際、暗い環境で働くと視認性が下がり、作業効率や判断力に影響することが指摘されています。

節電を重視することは大切ですが、従業員に過度な負担がかからないように注意しましょう。
快適な環境は業務効率の向上にもつながるため、「節電」と「働きやすさ」のバランスを取ることが重要です。

また、古い照明や空調設備を省エネタイプの機器に交換することで、電気代削減と同時に室内環境が改善され、従業員のモチベーション向上にもつながるケースがあります。
無理に我慢して節電するよりも、設備投資によって“快適さもコスト削減も両立できる”方法を検討することで、結果として長く続けられる取り組みになります。

PDCAサイクルで取り組む

二つ目のコツは「PDCAサイクルで取り組むこと」です。
PDCAとは、Plan(計画)・Do(実行)・Check(検証)・Action(改善)の流れで取り組みを継続していくフレームワークのことを指します。

電気代削減の施策にもこの考え方を応用することで、効果を着実に積み上げていくことができます。

たとえば、「空調の設定温度を見直す」「照明をLEDに交換する」「電力会社のプランを変更する」など、施策を実行しただけでは十分とはいえません。
実際にどれだけ電気代が減ったのか、業務に影響はなかったか、他に改善できる点はないかを定期的に振り返り、次の打ち手につなげていくことが重要です。

電気代削減は一度取り組めば終わりというものではなく、設備の更新や働き方の変化に合わせて見直しが必要になるテーマです。
単発的に対策を行うだけでなく、PDCAを回しながら長期的な視点で改善を積み重ねる姿勢が、企業全体でコスト削減を成功させるポイントになります。

企業が電気代を削減するメリット

企業が電気代を削減するメリットは、コスト削減だけではありません。
ここでは、電気代を削減するメリットを3つ紹介します。

  • BCP対策にもなる
  • 環境への配慮で企業イメージが向上する
  • 税制優遇を受けられる場合がある

BCP対策にもなる

一つ目のメリットは「BCP対策にもなる」です。
BCP(Business Continuity Plan)対策とは、災害や停電などのトラブルが発生した際でも、事業を継続したり早期に復旧したりするための備えを指します。

電気代削減の取り組みは、このBCP対策にもつながります。
たとえば、太陽光発電や蓄電池を導入している場合、停電時でも必要最低限の電力を確保でき、重要業務の継続や復旧を早めることができます。
また、古い空調や電気設備はトラブルが発生しやすい傾向があり、設備更新を行うことは停電・故障による業務停止リスクを減らすことにもつながります。

つまり、電気代削減のために行う設備投資や電源の分散化は、結果的に「災害時に強い企業づくり」にも貢献するのです。
日常のコストを抑えつつ、万が一のリスクにも備えられるという点は、大きなメリットといえるでしょう。

環境への配慮で企業イメージが向上する

二つ目のメリットは「環境への配慮で企業イメージが向上する」ことです。
近年、多くの企業がESG経営やCSR活動に取り組んでおり、省エネ対策やCO₂排出削減といった環境配慮は、重要な取り組みのひとつとされています。

電気代削減の取り組みは、結果的に使用電力量を減らし、環境負荷の低減につながるため、企業としての社会的責任を果たすうえでも有効です。

環境に配慮した取り組みを進めることで、社外からの評価が上がるだけでなく、社内にも良い影響が期待できます。
たとえば、「環境にやさしい企業で働いている」という実感は従業員のモチベーション向上につながりやすく、企業の姿勢に共感した求職者からの応募が増えるなど、採用面でプラスに働く可能性もあります。

電気代削減は単なるコスト対策にとどまらず、企業価値の向上やブランド強化にもつながる取り組みといえるでしょう。

税制優遇を受けられる場合がある

三つ目のメリットは「税制優遇を受けられる場合がある」ことです。
省エネ性能の高い設備を導入すると、企業の負担を軽減するための税制優遇措置が適用されるケースがあります。
単純な設備投資ではなく、“電気代削減+節税メリット”の両方が得られる点は大きな魅力です。

代表的な制度として「中小企業経営強化税制」があります。
この制度では、生産性向上や省エネに寄与する設備を導入した際に、即時償却または税額控除を選択でき、導入コストの一部を実質的に抑えることが可能です。

空調・照明・給湯機器など、電気代削減に直結する設備も対象となるケースがあります。

このように、電気代削減のための設備更新は、日々のランニングコストを減らすだけでなく、税制面での支援を受けられる可能性もあります。
導入を検討する際は、対象となる制度の有無を確認し、賢く活用することがポイントです。

企業で電気代削減が求められている背景

企業で電気代削減が求められている背景

ここまで電気代削減の方法やコツ、メリットなどについて触れてきました。
では、そもそもなぜ企業で電気代削減が求められているか、その背景について解説します。

環境負荷や燃料価格の高騰

企業で電気代削減が求められている背景には「環境負荷の低減」「燃料価格の高騰」の二つがあります。
近年、企業にはCO₂排出量の削減や省エネへの取り組みが強く求められており、電力使用量を減らすことはそのまま環境負荷の軽減につながります。

CSRやESG経営を意識する企業が増えていることからも、省エネは避けて通れないテーマと言えるでしょう。

同時に、電気料金のベースとなる燃料価格は、情勢不安や為替の変動によって年々高騰しやすい状況が続いています。
燃料費調整額が上昇すると、使用量が変わらなくても電気代は大きく影響を受けます。

そのため、企業が自ら消費電力量を減らしておくことは、将来的な価格上昇リスクに備える“経営の防衛策”としても重要です。
環境面・コスト面の両方の理由から、電気代削減に取り組む企業が増えているのです。

エネルギーの安定供給

もう一つの背景として「エネルギーの安定供給」の問題があります。
近年は国際情勢の変化や資源国の政策、天然ガス・石炭の調達環境の不安定化などにより、日本が必要とするエネルギーを安定的に確保することが年々難しくなっています。

輸入に大きく依存している日本にとって、海外の情勢は電力価格だけでなく、供給そのものにも影響を及ぼす可能性があるのです。

こうした状況のなかで、電力の需要を適切に管理し、無駄な消費を減らすことは企業に限らず日本社会全体が取り組むべき重要な課題となっています。
企業が電気代削減に努めることは自社のコスト対策になるだけでなく、電力の安定供給を支える社会的な役割を果たすことにもつながります。

エネルギー環境が不確実性を増す今、電力消費の最適化は経営だけでなく、社会全体の持続性を高めるためにも必要な取り組みといえるでしょう。

企業の電気代削減には設備交換がおすすめ

企業の電気代削減には設備交換がおすすめ

企業が電気代を削減するためには、日々の節電意識や働き方の工夫も効果的ですが、最も大きな削減につながるのは「設備そのものを見直すこと」です。
照明・空調・冷蔵庫・冷凍機などは消費電力の割合が大きく、古い設備を新しい省エネ機器に交換するだけで、長期的に大幅なコスト削減が期待できます。

とくに照明は「蛍光灯2027年問題」によって、LED化が著しく進んでいます。
今の蛍光灯が使えなくなった際に交換に困らないよう、そして電気代削減を目的として、既存照明をLEDに交換する企業が増えています。

とはいえ、LED交換は初期費用が負担となり、「なかなか手をつけられていない」という企業も少なくありません。

そのような場合は、初期費用0円で導入できるMASSの『LEDソリューションをご活用ください。
初期費用0円でLED交換を実施し、削減できた電気代の範囲から費用をお支払いいただく仕組みのため、キャッシュフローを圧迫せずに電気代削減をスタートできます。
契約期間終了後は機器を無償譲渡いたしますので、負担やリスクを抑えて交換できます。

また、MASSでは空調・冷蔵・冷凍設備など、エネルギー消費の大きい機器のコストダウン提案も行っており、電気代全体の最適化に向けたトータル支援も可能です。
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